先日、宮崎県宮崎市を訪れた際、宮崎神宮に参拝に行きました。その際、参道沿いの池にいる鯉にエサをやりました。鯉用のエサを投げると、たくさんの鯉がわっと集まってエサを食べに来ます。池の中の亀も近づいてきて、同じようにエサを食べに来ました。すると、その様子を見ていた鳩たちも近くに寄ってきて、エサを欲しそうにこちらを伺っていました。おそらく、人がエサをくれることや、こぼれたエサをついばめることを学習し、その池の周辺に住み着いているのでしょう。人が近づいても驚かず逃げない鳩が、10羽、20羽と群れていました。

私はそれを見て、少し違和感を覚えました。

鯉や亀は基本的にその池でしか生きていけません。だからこそ、必死でエサを求め、人間の気配を感じると「もしかしたらエサがもらえるかもしれない」と集まってくるわけです。でも、鳩は違います。空を自由に飛び、どこへでも行けるはずです。それにもかかわらず、彼らはその場にとどまり、人間が近づいても動じることなく、エサを待ち続けています。これは、ある意味では生存本能が鈍った結果かもしれませんが、それでも「そこに居続ける」という選択をしているわけです。こう書くと、まるで鳩を否定しているように聞こえるかもしれませんが、そうではありません。それもまた一つの「選択」なのです。

さて、あなたは今、どんなことを考えて日々の選択をしていますか？その選択は「それでなければならない」ものなのでしょうか？もっと高く飛べる可能性や、希望ある未来を思い描いて行動することを、どこかであきらめてはいませんか？

失敗を恐れるあまり、本当は心がワクワクするような選択を想像しているのに、「消去法」で今の道を選んでしまっていませんか？

最近、私が好きな組織コーチングの話に、株式会社ミズカラCOO（最高執行責任者）の山宮健太郎さんの言葉があります。彼は、「達成率」ではなく「成長率」にフォーカスすべきだと言います。また、組織や人がブレイクスルーを起こすには、過去の自分に縛られるのではなく、自分の経験上「できそうにない」と思えるほどの高い目標をあえて設定すること。そうすることで、圧倒的な成長と、飛び抜けた成果を生み出すことができるのです。とてもおすすめの内容です。ぜひ一度、こちらの動画をご覧ください。

https://www.youtube.com/watch?v=_cjVjTkHHOI

もちろん見る見ないもあなたの選択です。

あなたは、フランスへ行くのに「歩いて行く」という選択をとるでしょうか？違いますよね。目指すゴールに合った手段を選びますよね。だからこそ、ゴールをもっと高く設定しましょう。「成長率」にフォーカスして、青年会議所という場で、あなた自身の潜在意識を変える運動を、自らの行動で起こしていきましょう。理事や役員だけがやるのではありません。歴が浅いメンバーこそ、新しい風となり、どんどん突き上げていきましょう！

第６１代　理事長　小松 遼太